รับทำบทเรียนออนไลน์ (E-Learning)
บริการ รับทำบทเรียนออนไลน์ และรับทำสื่อออนไลน์
เหมาะสำหรับศูนย์ติวเตอร์ หรือสถานศึกษาต่างๆ ครูที่ต้องการทำผลงานทางวิชาการ
ทางครีเอท ทู มีเดีย เรามีผู้เชียวชาญทางด้านเทคโนโลยีทางการศึกษา
มีทีมวิเคราะห์บทเรียนออนไลน์ เพื่อสรุปเนื้อหาและสร้างสื่ออนไลน์ให้สั้นกระชับ
มีทีมพากย์เสียงตัวละคร หญิง/ชาย ให้ท่านได้เลือกหลายสำเนียง
มีทีมงานตัดต่อ และทีมกราฟิก ทำอนิเมชั่น ไว้สำหรับสร้างเนื้อหาบทเรียนออนไลน์ที่มีคุณภาพ
บทเรียนออนไลน์จะประกอบไปด้วย
- แบบทดสอบก่อนเรียน/หลังเรียน (มีเครื่องมือให้เลือกหลายแบบ ทั้งแบบปลายปิด ปลายเปิด)
- เนื้อหาการเรียน สนับสนุน Content ในลักษณะ ภาพ คลิบวิดีโอ
- แบบฝึกหัดประเภทต่างๆ ผู้สอนสามารถให้งานผู้เรียนผ่านระบบ (Feed back)
- แบบทดสอบหลังเรียน สรุปคะแนน เก็บลง ฐานข้อมูล
- ระบบการประเมินผล กำหนดคะแนนตอนต้น ให้คะแนนจนถึงตัดเกรดได้
- ระบบรายงานในรูปแบบหลายมิติ ดูเวลาการเรียน การเข้าเรียน ฯลฯ
ทางเรามีประสบการณ์ยาวนานมากกว่า 10 ปี เชื่อมั่นได้ว่าจะช่วยท่านได้ตั้งแต่เริ่มต้นยันจบโปรเจค
ทำไมต้องเลือกเรา ?
- ทีมงานจบสาขาครุศาสตร์โดยตรง และมีประสบการณ์ผลิตสื่อมายาวนาน
- เข้าใจนวัตกรรมและเทคโนโลยีการเรียนการสอน เรามีทีม (Instructional Design)
- มีระบบ e-learning สามารถติดตั้งพร้อมใช้งานได้ทันที
- มีโปรแกรมเมอร์และมือกราฟิก คอยช่วยทำเนื้อหาให้น่าสนใจ
- จบงานรวดเร็ว ไม่ดองงาน ราคาไม่แพง ต่อรองพูดคุยได้
ขั้นตอนการทำงาน
- ช่วยวางแผนวิเคราะห์เนื้อหา วาง Story Board (แต่ละรายวิชา)
- แบ่งแยกเนื้อหาออกมาเป็นหน่วยการเรียน
- กำหนดเวลาในการพัฒนาบทเรียนแต่ละหน่วย อย่างชัดเจน
- ติดตั้งระบบ e-Learning พร้อมน้ำเนื้อหาบทเรียนเข้าไปในระบบ
- แนะนำวิธีการใช้งาน จนกระทั่งเจ้าของเว็บสามารถดูแลระบบเองได้
- ทดลองกับกลุ่มผู้เรียนจริง
- ดูแลอย่างต่อเนื่อง ปรึกษาได้ตลอด
สำหรับท่านที่ยังไม่รู้จะเริ่มอย่างไรลองอ่านบทความคร่าวๆ ฉบับลัดที่ผมสรุปไว้ดูครับ
Responsive Moodle Theme
การที่จะนำระบบหรือเทคโนโลยีมาใช้กับหน่วยงานนั้นมีหลากหลายด้านมากๆ
ยากที่จะอธิบายให้ครอบคลุมทั้งหมด แต่มีอีกด้านที่ผมกล้าพูดได้เลยว่าจำเป็นมากคือด้านการพัฒนาคน ซึ่งเป็นหัวใจหลักของหน่วยงานและองค์กรต่างๆหลากหลายท่านที่เป็นระดับผู้บริหาร และผู้ประกอบการต่างต้องการให้พนักงานพัฒนะทักษะ (SKILL) ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็นประโยชน์สำหรับบริษัททั้งนั้น แต่ทั้งนี้ต้นทุนรายหัวในการฝึกอบรมแบบ offline นั้นสูงปรี๊ด ส่วนใหญ่จะเป็นระดับหัวหน้า เพราะเป็นระบบมันสมองจริงๆ ของบริษัท แต่ก็อย่าลืมว่าพนักงานทั่วไป หรือ ทางฝ่ายเทคนิค พอรวมกันหลายๆ คนค่าใช้จ่ายก็จะสูงกว่ามาก การที่จะหันมาพัฒนาระบบการเรียนการสอนแบบออนไลน์ (E-Learning) จะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาคนได้เป็นอย่างมาก